BIND와 Athler 소개
X세대 남성은 E커머스 시장의 마지막 기회이자 가장 큰 기회입니다. BIND는 ‘40대 이상 남성은 모바일 서비스를 잘 안 쓸 거야’라는 편견에 도전해 결과로 증명하고 있습니다. 2023년, 40대 이상 남성을 위한 패션 앱 ATHLER를 출시했고, 연간 6,487% 성장과 월간 활성 사용자(MAU) 100만 명을 돌파하며, 지난해 10월에는 손익분기점(BEP)을 달성했습니다. 그리고 올해, 40대 이상 남성 패션 버티컬의 압도적인 1등 플레이어로 도약할 것입니다. 바인드와 함께 눈부신 성장을 만들어갈 초기 멤버를 찾습니다.
Sr. Frontend Engineer의 업무와 역할
Sr Frontend Engineer은 앱 ‘Athler’의 사용성을 향상 시키고, 빠른 실험과 업데이트를 할 수있는 환경을 만드는 역할을 합니다.
우리의 주요 고객층인 4050 남성은 앱의 사용성과 불편함에 민감하게 반응합니다. 따라서, 빠른 로딩 속도와 안정적인 앱 환경이 필수적이며, Senior Frontend Engineer는 사용자 경험의 최전선에서 기술적 의사 결정을 주도하고, 개발 방향을 이끌어나가야 합니다.
4050 남성을 이해하고, 그들이 원하는 앱을 만들기 위해서는 빠른 속도의 실험과 업데이트는 필수입니다. Sr. Frontend Engineer는 주요 기능을 직접 개발함은 물론, 개발자 동료들이 빠른 속도로 개발을 진행하면서도 기술 부채를 최소화하도록 개발하고 리딩합니다.
주요 업무는 다음과 같습니다.
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React Native, TypeScript 기반의 퍼포먼스 개선 및 사용성 문제 해결
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비즈니스 요구사항을 평가하고, 적절한 솔루션을 분석 및 구현
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재사용 가능한 컴포넌트 및 라이브러리 구축을 통해 코드 품질 관리 및 빠른 개발 지원
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기술 부채를 최소화하면서도 속도와 품질을 유지할 수 있는 개발 환경 조성
자격요건
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React, React-Native 중 하나 이상으로 4년 이상 개발한 경험이 있으신 분
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측정 가능한 데이터 기반의 앱 성능 개선을 주도하거나 기여한 경험이 있으신 분
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새로운 기술에 대해 적극적으로 찾아보고, 비판적으로 도입한 경험이 있으신 분
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비즈니스의 문제를 기술로 해결하는데 희열을 느끼시는 분
우대사항
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React Native 개발 경험이 있으신 분
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Android, IOS 네이티브 앱 개발 경험이 있으신분
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서버 사이드 렌더링을 이용하여 앱 성능을 개선해본 경험이 있으신 분
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자동화, 툴링, 테스팅 등의 방법으로 개발 환경을 개선한 경험이 있으신 분
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요구사항을 일반화하여 컴포넌트나 라이브러리를 제작한 경험이 있으신 분
혜택 및 복지
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경쟁력있는 보상 체계 유지를 위하여 6개월에 1회 연봉 협상을 진행합니다.
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개인 법인카드 지급
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야근 식대 / 택시비 지급
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장기근속 포상제도
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정기 대학병원 건강검진 지원
회사 연혁
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2022 : Seed 투자 유치 패스트벤처스
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2023 : Pre-A 투자 유치 패스트벤처스(FO), 앤파트너스, 디캠프
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2024 : Series-A 투자 유치 패스트벤처스(FO), 카카오벤처스, 베이스벤처스, 디캠프(FO), 다성벤처스
채용 프로세스 소개
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서류 전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 컬쳐 인터뷰 → 레퍼책 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
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단계별 결과에 관계 없이 모든 지원자 분들께 1주 내외로 개별 연락드립니다.
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채용 진행과정에서 증빙자료 및 이력의 허위 기재 사항이 발견되면 합격이 취소 될 수 있습니다.
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컬처 인터뷰 이후 레퍼책 과정에서도 불합격 될 수 있습니다.
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포지션별로 상이하게 과제 전형이 진행될 수 있습니다.
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지원방법
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people@bindcorporation.com 메일로 인적사항(이름,연락처,이메일)과 지원서를 보내주시면 접수가 완료됩니다.
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참고하면 좋을 포트폴리오, 홈페이지, 블로그, 노션, Github 등이 있으시면, 자유롭게 첨부해주세요.
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지원에 대한 확신이 서지 않고 더 자세한 이야기를 직접 들어봐야 결정을 할 수 있겠다 싶으신 분께서는 아래 링크를 통해 커피챗 신청을 해주세요. 대표와 1:1 커피챗 자리를 마련하도록 하겠습니다.
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서류전형
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서류 검토에는 평균적으로 1주일이 소요되며 상황에 따라 길어질 수 있습니다.
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결과에 관계 없이 모든 지원자 분들께 1주 내외로 이메일로 개별 연락드립니다.
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1차 실무 인터뷰
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1차 인터뷰에서는 바인드의 현업의 실무의 리더와 인터뷰를 진행합니다. 제출해주신 지원서를 바탕으로 가지고 계신 이력, 프로젝트, 경험에 대해 편안하게 이야기를 나누는 시간입니다.
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2차 컬쳐 인터뷰
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2차 인터뷰에는 대표와 인터뷰가 진행됩니다. 일에 대한 생각, 가치관 위주로 구성되지만 1차 인터뷰를 바탕으로 직무에 대한 이야기가 포함될 수 있습니다.
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레퍼첵
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2명의 레퍼리를 추천해주시면 바인드 피플팀에서 레퍼첵을 진행해요. 추가적으로 바인드 피플팀에서 2명을 직접 찾아 레퍼첵을 진행해요.
